Вдруг вы этого не знаете про пособия после рождения ребенка
У пособия по беременности и родам есть лимит — в 2023 году можно получить 100% среднего заработка, но не более 2 736,99 ₽ за день. Если зарплата женщины выше и она хочет продолжать работать, то может это сделать. Получать в этот период она будет именно зарплату. Уйти в декретный отпуск можно в любое время, пока действует больничный лист. Пособие по уходу до 1,5 лет составляет 40% среднего заработка. Но как и декретные зависит от выплат за два года, предшествующих году начала декрета. У пособия по уходу тоже есть лимит — в 2023 году не более 33 281,8 ₽ в месяц. Если отпуск по уходу приходится на конец года, может быть выгоднее подождать начала следующего, чтобы пособие было выше. Работающая мама может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единое пособие одновременно. При условии, что соблюдаются критерии нуждаемости семьи. После рождения можно оформить выплату из маткапитала — с 2023 года она оформляется на любого по счету ребенка и составляет 100% прожиточного минимума для детей в регионе. Назначается при среднедушевом доходе семьи не более 2 прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе. При рождении ребенка с 2023 года неработающие родители могут получать единое пособие или по уходу до 1,5 лет с учетом одинаковых критериев нуждаемости. Но единое пособие зависит от прожиточного минимума, а до 1,5 лет — фиксированное. 
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@greendol.ru
Оставить сообщение: